“雪松子”未来的内生企业家—雪松控股集团2017春季管培生招聘

一、   　雪松简介：

雪松控股集团有限公司是一家实业为本的综合类产业集团。

公司前身创办于1997年，2015年重构整合为雪松控股集团，成员企业包括供通云供应链集团、化工供应链集团（含齐翔腾达002408）、文化旅游集团、君华地产集团、社区生态运营集团、养老产业集团、金融服务集团等七大产业集团。

2015年，雪松控股以593亿元营收跻身中国民营企业50强。

2016年，雪松控股实现销售收入1570亿元，蝉联广州民企排行榜首位。

更多信息，请登录官方网站：http://www.cedarhd.com/

二、                                                         
雪松文化

1.   　雪松核心价值观- 创造 · 分享 · 爱

（核心价值观的内在逻辑体系图）

2 创造

企业应为创造价值而生，而非依靠不断地扩大垄断、掠夺财富和资源。雪松认为没有传承就没有未来，尊重传统、扎根实业，坚守未来主义与创造求新，开拓征服、引领未来。

开拓：信念开创未来，以强者姿态不畏艰险和失败，勇于胜利，享受成功，把不可能变为可能。

创新：我们相信远见、洞察力和创造力都是天赋每个人的智慧，围绕价值创造而创新，勇于尝试，并通过行动转化为成果。

创业：永葆创业激情，永续创业动力，选择挑战而非寻求安逸，创造机会而非万事俱备，锐意进取，永不止步。

2 分享

分享是双向的，分享是平等的，共创事业，共担责任，共御风险，共享成功，雪松坚信彼此无私、乐于分享才能推动我们事业的进步。

共创共担：与共同使命和价值观的人同行，共担责任、共御风险，围绕共同利益、长期价值创造；

分享成功：打造合伙人平台，员工帮助企业成功，企业帮助员工更有价值

分享财富：与同路人分享企业发展取得的成果和收益；

分享智慧：贡献每个人的聪明才智，分享我们对于经济、社会、人类文明的观点与思考。

2 爱

爱是一种原初的动力，是世界存在的意义，也是人类愿意去发现、去劳作、去创造的原因，爱是建设性的、积极的，为人生增光添彩，带来宁静与和平。

善待自己：每个雪松人都是独特的，爱自己才懂的生命，才能善待他人，才能自信的迎接任何挑战；

尊重他人：开放与多元，尊重欣赏每个人，待人襟怀宽广，容纳不同意见，尊重他人的个性、宗教信仰等；

合作共赢：商业活动不是零和博弈，而应相融共生，帮助我们的客户与合作伙伴共同成长；

回馈社会：取之社会，回馈社会，是人的本分。在一个开放的社会，我们的幸福不是依赖于别人的失落，而是基于共同的快乐感受。

2.    雪松气质

2  心中充满阳光，便无所畏惧

我们走的是一条复杂协调、开拓之路，只要坚持社会、企业与个体的价值统一，心无私念，满怀信念与激情，灵活应对变化与挑战，便可以照亮前行之路，无所畏惧。

2  “少数派”是雪松人的秉性

实干：大多数人观望的时候，我们是实干的少数派;

进取：大多数人停滞的时候，我们是进取的少数派;

乐观：大多数人焦虑的时候，我们是乐观的少数派。

2  “心中充满阳光”是雪松人的风貌

阳光心态：保持积极与正见，不批评、不责备、不抱怨；

阳光关系：倡导质朴而诚挚的人际关系，杜绝办公室政治；

阳光监督：光明磊落，心怀坦荡，用监督机制和怀疑精神来保护信任。

2  “有所敬畏”是雪松人立足的基础

敬畏天：对天道、商道心怀谦卑，顺势而为，财富取之有道、用之有道；

敬畏人：人有平等的天赋权利，我们笃信善意和关爱，欣赏尊重彼此，谋取共赢。

2  “无所畏惧”是雪松人永不止步的动力

开拓无畏：引领而非跟随，坚持未来主义，勇于胜利，享受成功；

迎难无畏：面对不完美的现状和困难，积极改变、勇于突破而非抱怨不前；

有知无畏：知识让我们摆脱不安与恐惧，专业让我们拥有信心和洞察力，松人始终保持好奇与开放，永远在“无知”中追求“有知”。

3.    雪松人才观-阳光无畏的内生企业家

2  心怀梦想：信念开创未来，让不可能成为可能；

2  肩负使命：选择挑战，开拓无畏，具有使命感；

2  开放包容：开放、多元的文化和价值观，容纳不同意见，善于接受新事物；

2  尊重他人：尊重欣赏每个人，待人襟怀宽广，尊重他人的个性、宗教信仰等；

2  公平公正：尊重制度流程，待人处事公平公正；

2  快速行动：马上行动，持续迭代，信守承诺，使命必达；

2  忠诚坦荡：唯忠诚不可辜负，用监督机制和怀疑精神来保护信任。

4.   　雪松七德

2  Futurism（未来主义）：始终坚持未来主义，永远乐观前行

2  Faith（信念）：信念开创未来，让不可能成为可能

2  Creation（开创）：永葆创业精神，永续创业动力

2  Courage（勇气）：心中充满阳光便无所畏惧

2  Commitment（承诺）：马上行动，持续迭代，信守承诺，使命必达

2  Cooperation（合作）：员工、企业、合作伙伴间彼此成就，合作共赢

2  Trust（信任）：唯有忠诚不可辜负，用监督机制和怀疑精神来保护信任

5.    雪松七戒

2  反对不以成果为导向，没有业绩，碌碌无为

2  反对只顾小团体利益，眼界狭窄

2  反对以大公司自居，铺张浪费

2  反对口是心非，自搞一套

2  禁止行贿受贿，泄露商业机密，以权谋私

2  禁止散布负能量、怨妇习气

2  禁止推诿扯皮，争功抢功、

6．高效组织五原则

2  职业：着装职业，业务精进

2  行动：系统计划，快速行动

2  管理：指令明确，复命及时

2  沟通：会议高效，沟通坦诚

2  组织：组织精简，流程便捷